一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)工作人員1名

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)經(jīng)濟(jì)、刑事等不良紀(jì)錄；

3.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備基本的賬務(wù)處理、憑證錄入、報(bào)表生成等操作技能；

4.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得學(xué)士學(xué)位；

5.年齡為18周歲以上、38周歲以下；

6.身體健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排，能正常履行崗位工作職責(zé)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員；

6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2025年11月28日為截止時(shí)間。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月28日至2025年12月5日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名將材料打包發(fā)送至郵箱：bssspypjys@163.com。報(bào)名材料包命名為：姓名+電話號(hào)碼。材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描件、近期1寸免冠照片、公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件）。

（二）資格審查

單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件，立即取消其應(yīng)聘資格。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知。面試前將電話通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)名人員確保預(yù)留電話暢通。

（三）面試

面試測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括基本技能、專業(yè)技能、言語(yǔ)表達(dá)、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等，主要結(jié)合工作崗位要求和特點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力。面試結(jié)果于面試結(jié)束后公布，并電話通知，未通過(guò)面試的不另行通知。

（四）體檢與考察

按面試成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，安排到具備相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。體檢合格人員列入考察對(duì)象，由市食品藥品檢驗(yàn)所對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考察情況結(jié)果，由所領(lǐng)導(dǎo)班子研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人選，按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，并按規(guī)定程序進(jìn)行崗位認(rèn)定，根據(jù)審核認(rèn)定后的崗位類別等級(jí)兌現(xiàn)相關(guān)待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

四、享受待遇

試用期1個(gè)月，聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)，年終績(jī)效參照市政府聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：百色市食品藥品檢驗(yàn)所辦公室  0776－2820377

聯(lián)系地址：百色市右江區(qū)迎龍區(qū)石龍大道（老鄉(xiāng)家園對(duì)面），百色市食品藥品檢驗(yàn)所

本公告未盡事宜，由百色市食品藥品檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)解釋。

附件：百色市食品藥品檢驗(yàn)所公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

百色市食品藥品檢驗(yàn)所

                                              2025年11月28日