為適應(yīng)新時(shí)期城市基層黨建和社會(huì)治理的需要，進(jìn)一步充實(shí)龍圩區(qū)專職化城市社區(qū)工作者人才隊(duì)伍，優(yōu)化社區(qū)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升社區(qū)治理能力與服務(wù)水平，根據(jù)《梧州市龍圩區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》(龍社辦發(fā)〔2020〕2號(hào))及有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘專職化城市社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘為面向社會(huì)公開招聘專職化城市社區(qū)工作者10名，專職從事社區(qū)工作。共設(shè)置四個(gè)崗位，崗位一：3人，崗位二：2人，崗位三：3人，崗位四：2人。報(bào)考人員需具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件，且僅限報(bào)考一個(gè)崗位，具體崗位詳見《梧州市龍圩區(qū)2025年公開招聘專職化城市社區(qū)工作者崗位表》。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(五)僅限梧州三城區(qū)戶籍;

　　(六)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件和心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

　　年齡要求年滿18周歲以上、40周歲及以下(即1984年11月25日至2007年11月25日期間出生)，年齡要求年滿18周歲以上、30周歲以下(即1995年11月25日至2007年11月25日期間出生)，年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。

　　(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(八)所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書【國(guó)(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證】、職稱證書等相關(guān)證書。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

　　2.曾被行政拘留、收容教育或者被強(qiáng)制戒毒的人員;

　　3.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位及社區(qū)工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理影響期的人員;

　　5.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.在龍圩區(qū)應(yīng)聘專職化城市社區(qū)工作者并簽訂勞動(dòng)合同后辭職未滿兩年的人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　9.按規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作人員的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：梧州市龍圩區(qū)龍城路155號(hào)龍圩鎮(zhèn)人民政府黨建辦3樓301室，聯(lián)系電話0774-2662286。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日至12月1日(11月29日、30日不上班)。(上午8:30—12:00;下午15:30—18:00)

　　3.報(bào)名須知

　　凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的應(yīng)聘者，報(bào)名需提供的材料：

　　(1)提供《梧州市龍圩區(qū)2025年公開招聘專職化城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(詳見附件2)，統(tǒng)一用A4紙雙面打印(一份)。

　　(2)提供如下證件、證明材料原件及復(fù)印件(一份)，經(jīng)審核后退回原件，收復(fù)印件。

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證;

　?、趯W(xué)歷證書、學(xué)位證書;取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員需提供由教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)出具學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等有關(guān)證明材料;

　　③如有社會(huì)工作者職業(yè)資格，需提交證明材料;

　?、軋?bào)考崗位三的人員需提供退役軍人相關(guān)證明材料;

　?、菸嘀萑菂^(qū)戶籍等相關(guān)材料。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者所提交的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。本次招聘只在現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。因現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查及考察不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)開考的比例

　　招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3天內(nèi)報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意后方能開考。

　　(四)不開考的崗位改報(bào)

　　因達(dá)不到開考比例不能開考及無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。報(bào)考者如已通過資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位。

　　五、面試

　　(一)本次招聘崗位考試方式均采取直接面試方式進(jìn)行。

　　(二)面試人員的確定：通過報(bào)名資格審查合格的考生均可確定為進(jìn)入面試人選。

　　(三)面試在招聘站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)舉行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，考生需持身份證原件參加。

　　(四)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序?？忌鷩?yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、工作單位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3—5分。

　　(五)面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(六)面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

　　(七)經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70分以上(含70分)的方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位招聘。

　　六、考核

　　在面試結(jié)束后，結(jié)合參加的同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低方式以及崗位匹配度等情況，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定考核人選。未滿額的面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。

　　考核工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，根據(jù)擬聘用崗位的要求采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核。考察后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。如遇最后一名總分相同的，按以下次序優(yōu)先確定：

　　(1)持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》的;

　　(2)屬于龍圩鎮(zhèn)城市社區(qū)在崗的兼職網(wǎng)格員的(含計(jì)生專干、殘聯(lián)專干、公益性崗位);

　　(3)屬于退役軍人的。

　　因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分至低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　(一)招聘單位根據(jù)面試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　(二)體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢人員由龍圩區(qū)用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員不按要求參加體檢的視為放棄招聘資格。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

　　(四)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

　　(五)體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格或報(bào)考人員自愿放棄的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人選中按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　(一)對(duì)通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在龍圩區(qū)政府網(wǎng)站、龍圩區(qū)委社會(huì)工作部“龍圩社會(huì)工作”微信公眾號(hào)、龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(二)經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由龍圩鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并根據(jù)需要安排到相關(guān)社區(qū)工作，同時(shí)報(bào)龍圩區(qū)委社會(huì)工作部備案。

　　(三)公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩批辦，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(四)擬聘人員未在指定時(shí)間報(bào)到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　九、薪酬待遇

　　按照龍圩區(qū)專職化城市社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”的結(jié)構(gòu)薪酬制，統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本文及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　(二)報(bào)名人員必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

　　(三)在報(bào)考期間，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)報(bào)名人員要密切關(guān)注龍圩區(qū)社會(huì)工作“龍圩社會(huì)工作”微信公眾號(hào)和龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)人民政府微信公眾號(hào)，所有通知、公告均在公眾號(hào)上公布。

　　(五)特別提醒：此次公開考試招聘專職化城市社區(qū)工作者不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

　　(六)招聘咨詢電話：龍圩區(qū)委社會(huì)工作部，0774—2720313;

　　龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)人民政府，0774—2662282。

　　附件

　　1.梧州市龍圩區(qū)2025年公開招聘專職化城市社區(qū)工作者崗位表

　　2.梧州市龍圩區(qū)2025年公開招聘專職化城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表