一、招聘單位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師28人（其中市直學(xué)校事業(yè)編制6人、大新縣事業(yè)編制12人、扶綏縣事業(yè)編制10人）。具體崗位情況詳見《崇左市參加教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2026屆國家“優(yōu)師計(jì)劃”、教育部直屬公費(fèi)師范畢業(yè)生。包含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的碩士研究生以及教育部直屬6所師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍。

2．政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、　政策，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。

3．符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

4．應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，且應(yīng)屆畢業(yè)的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘，但在2026年7月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5．年齡：18周歲以上、38周歲以下（1986年11月17日至2007年11月17日期間出生）。

6．符合招聘崗位所要求的其他條件。（詳見附件1）

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2．涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員。

3．在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。

4．現(xiàn)役軍人。

5．被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

6．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

7．在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9．已納入人員總量管理的崇左市事業(yè)單位工作人員（含高校、中職學(xué)校教職人員控制數(shù)，中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校聘用教師控制數(shù)等）。

10．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

三、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局網(wǎng)站及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行的方式，考生可根據(jù)自身情況選擇在指定的時(shí)間內(nèi)采用網(wǎng)上報(bào)名或到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)名和筆試、面試使用的個(gè)人有效居民身份證必須一致。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因提交的材料不真實(shí)、不完整或信息填寫錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格審查或考核不通過的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

從公告發(fā)布之日至2025年11月21日16：00前接受網(wǎng)上報(bào)名。考生填寫《崇左市參加教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》且在承諾處親筆簽名、本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證書及報(bào)考崗位要求的其他符合資格條件所需的證件材料（如證明為公費(fèi)生的材料）掃描件發(fā)送至報(bào)考的招聘單位電子郵箱，電子郵箱地址詳見《計(jì)劃表》。招聘單位將按照招聘崗位條件進(jìn)行資格初審，在收到《報(bào)名表》等材料次日起2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果（最后一天報(bào)名的，當(dāng)天反饋審查結(jié)果）。報(bào)考人員將報(bào)名材料以“報(bào)考單位全稱＋崗位＋姓名”為格式命名后發(fā)送至招聘單位郵箱，不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（以電子郵件送達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名。

2．現(xiàn)場報(bào)名（桂林專場）。

時(shí)間：2025年11月22日（星期六）08：00－09：30

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）。

考生填寫《崇左市參加教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》且在承諾處親筆簽名、本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證書及報(bào)考崗位要求的其他符合資格條件所需的證件材料（如證明為公費(fèi)生的材料）等復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名初審。

3．資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的考生均需要在2025年11月22日（星期六）08：00－09：30內(nèi)提供報(bào)名的原始材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，由工作人員當(dāng)場發(fā)放筆試通知書。

4．資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80％以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可以報(bào)考。此類考生需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》，并于資格復(fù)審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件。

資格審查貫穿招聘工作全過程。不通過資格審查的，應(yīng)說明理由。對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。資格審查人員如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由資格審查單位和人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5．本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間：2025年11月22日（星期六）10：00－11：30，筆試時(shí)間共90分鐘，筆試開考后15分鐘禁止進(jìn)入筆試考場。

2．筆試地點(diǎn)：筆試具體地點(diǎn)由招聘工作組現(xiàn)場通知。

3．筆試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)，采取現(xiàn)場抽題，考試時(shí)間為90分鐘。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不能進(jìn)入面試。

4．注意事項(xiàng)：考生憑筆試通知書參加筆試，筆試時(shí)需攜帶身份證原件和黑色簽字筆進(jìn)入考場，其他與筆試無關(guān)的物品禁止帶進(jìn)筆試考場，否則按違紀(jì)處理。

（四）面試

1．面試人選的確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1：3的，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招考崗位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

2．面試時(shí)間、地點(diǎn)：雙選會(huì)當(dāng)天下午開始，面試具體地點(diǎn)由招聘工作組現(xiàn)場通知。

3．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘。

4．面試成績計(jì)算：面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法，成績尾數(shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3～5分。

面試成績現(xiàn)場宣布，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)。

5．考試總成績確定：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

如出現(xiàn)成績并列排名，以面試成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；面試成績相同時(shí)，按面試評(píng)分要素順序依次遞推分?jǐn)?shù)高的確定人選；各項(xiàng)要素評(píng)分仍相同時(shí)，招聘單位可結(jié)合實(shí)際另外增加專業(yè)能力測試。

（五）考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績按招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。

招聘單位具體組織實(shí)施考察工作，著重考核報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？己瞬缓细竦牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作由市、縣（市、區(qū)）教育局分級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。懷孕緩檢的考生一般應(yīng)在分娩之日起6個(gè)月內(nèi)完成體檢工作。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從同一崗位考試合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。如無遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（七）公示

根據(jù)考試總成績、考核情況與體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在崇左人才網(wǎng)、崇左市教育局官方網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，由招聘單位及其主管部門進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

（八）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

四、其他事宜

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級(jí)基數(shù)。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，不按要求提交書面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

（六）本次招聘活動(dòng)由崇左市教育局、崇左市人力資源和社會(huì)保障局商用人單位負(fù)責(zé)解釋。

（七）根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式：

大新縣教育局人事股，咨詢電話：0771－3621269；

扶綏縣教育局人事股，咨詢電話：0771－7530941；

崇左市教育局人事教師科，咨詢電話：0771－7832581；

監(jiān)督電話：0771－7835759。

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