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一、招聘人員范圍、崗位及名額
招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
招聘崗位及名額：共招聘6名司法輔助工作人員(使用控制數(shù))，其中司法輔助人員崗位一1名，男性;司法輔助人員崗位二1名，女性;司法輔助人員崗位三2名，男性;司法輔助人員崗位四2名，女性。詳見附件1《合浦縣人民法院公開招聘聘用人員控制數(shù)計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
a.司法輔助人員崗位一、崗位二應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上、35周歲以下(1989年11月11日至2007年11月10日期間出生);
7.具有普通高等學(xué)校法學(xué)、法律類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;通過國家法律職業(yè)資格考試取得C證及以上的在同等條件下優(yōu)先錄取。
8.具備招考職位要求的其他資格條件。
b.司法輔助人員崗位三、崗位四應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.18周歲以上、35周歲以下(1989年11月11日至2007年11月10日期間出生);
7.具有普通高等學(xué)校本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
8.服從安排，可接受安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作(輪派駐法庭時(shí)間為2-3年)，常住公館、山口的優(yōu)先考慮;
9.具備招考職位要求的其他資格條件。
(二)工作崗位內(nèi)容
司法輔助人員崗位(一)、崗位(二)從事審判執(zhí)行輔助工作;司法輔助人員崗位(三)、崗位(四)從事庭審記錄、文書送達(dá)等工作。
(三)有下列情形之一的不予選用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔(dān)任法院工作人員的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至11月18日18:00。
2、報(bào)名方式：
⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者直接到合浦縣人民法院六樓政治部報(bào)名(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
?、凭W(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫招聘報(bào)名表(見附件)，填寫完畢后，將報(bào)名材料電子版壓縮包(命名為報(bào)考崗位+姓名，例：司法輔助崗位一張三)發(fā)送至合浦縣人民法院政治部郵箱：hpfyzzb2023@163.com。(注：報(bào)名登記表需雙面打印)。
3.報(bào)名材料：《合浦縣人民法院公開招聘招聘人員報(bào)名表》、一寸免冠彩照，學(xué)歷證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份、無犯罪記錄證明(以上材料需提交原件核對(duì))。
(二)資格審查。由合浦縣人民法院政治部按照規(guī)定的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并公布審查結(jié)果;通過資格審查的名單將在合浦法院公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。
(三)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試(按60%權(quán)重計(jì)入考試總成績)
1、司法輔助人員崗位一、崗位二需進(jìn)行法律知識(shí)及擬寫法律文書測(cè)試。測(cè)試成績合格者方能進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。
2、司法輔助人員崗位三、崗位四需進(jìn)行速錄技能測(cè)試，測(cè)試的形式為聽打，即計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘60字以上，準(zhǔn)確率60%以上。速錄技能測(cè)試成績合格的方能進(jìn)入公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。
(四)公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試(按40%權(quán)重計(jì)入考試總成績)
公共基礎(chǔ)知識(shí)采取閉卷方式，主要考察考生基本價(jià)值觀和政治立場(chǎng)是否端正，政治時(shí)事知識(shí)，是否具有良好的職業(yè)道德等，不指定參考書。公共基礎(chǔ)知識(shí)滿分為100分，按40%權(quán)重計(jì)入考試總成績;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
(五)面試
根據(jù)考試總成績按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從高分到低分順序確定各崗位面試人員名單(參加筆試人數(shù)達(dá)不到前述比例要求的職位，該職位所有參加筆試人員均進(jìn)入面試;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員);面試主要考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為100分。
(六)體檢和考察
1.確定體檢和考察人選。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照考試、面試綜合成績由高分到低分按1:1確定參加體檢、考察人員名單。
2.實(shí)施體檢和考察。體檢采用統(tǒng)一組織體檢的方式，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)?？疾煊烧袖洐C(jī)關(guān)或者承擔(dān)錄用考察工作的單位(部門)進(jìn)行?？疾觳扇《喾N形式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到所招聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人選。
(七)確定人選及公示
根據(jù)考試、面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示中有信訪舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(八)辦理手續(xù)
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，其中試用期2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用人員控制數(shù);考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)按用人單位通知的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。聘用人員為已參加工作人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理;無法及時(shí)處理的，取消聘用。
(九)薪酬待遇
試用期期間，實(shí)行試用期工資。轉(zhuǎn)正后，工資標(biāo)準(zhǔn)參照合浦縣人民法院現(xiàn)行的聘用人員控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
其他待遇：享受工會(huì)福利、差旅費(fèi);不安排住宿。
(十)其他事項(xiàng)
1.在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.招聘期間，考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
本次招聘過程中相關(guān)事項(xiàng)的通知，將通過合浦縣人民法院微信公眾號(hào)“合浦法院”進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未盡事宜，與本院政治部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0779-7216332。
附件：
1、合浦縣人民法院公開招聘聘用人員控制數(shù)計(jì)劃.xls
合浦縣人民法院
2025年11月11日
